按照市委统一部署，2024年11月18日至12月27日，市委第六巡察组对办党组开展了常规巡察。2025年1月23日，市委第六巡察组向办党组反馈了巡察意见。根据《中共包头市委巡察整改工作实施办法》（包党办发〔2022〕49号）规定，现将现将巡察整改情况通报如下。

一、党组组织落实整改情况

（一）压实工作责任。市委第六巡察组反馈巡察意见后，办党组高度重视，专门于1月25日召开党组会议，再次传达学习市委巡察组对办党组的巡察反馈意见，对做好巡察整改工作进行专题安排部署，要求全办上下深入贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想、习近平总书记关于巡视整改工作的重要指示精神，把巡察问题整改作为净化政治生态、加强党性锻炼、改进工作作风、推动工作开展、检验工作成效的重要举措，从做到“两个维护”的高度，主动从思想上找偏差、找根源，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推动巡察反馈意见整改落实。集中整改以来，办党组先后3次召开党组会议，研究部署推进整改落实工作，明确提出针对反馈问题全面整改、真改实改，切实做到条条改到位、件件有着落、事事有回音。

（二）抓实任务分解。在2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，党组书记代表办党组开展对照检查，各党组成员主动认领问题，严肃认真开展批评和自我批评，对巡察反馈的问题进行深刻反思、查摆不足、剖析问题根源，推动反馈问题整改见行动、见实效。在逐条逐项分析反馈问题产生原因的基础上，对照巡察反馈问题逐一制定整改措施，明确责任领导、责任单位和整改完成时限，专门形成了《中共包头市国防动员办公室党组关于市委第六巡察组常规巡察市国动办党组反馈意见整改方案》，同步建立了整改问题清单、任务清单和责任清单，明确了整改完成时限，构建了横向到边、纵向到底，一级抓一级、层层抓落实的整改责任体系。

（三）狠抓整改落实。以高度负责的政治态度狠抓问题整改，做到整改事项全程跟踪、紧盯不放。办党组坚持每半月召开1次整改调度会，听取整改进展情况汇报，研究解决推进整改过程的问题，点对点指导整改、面对面传导压力，做到了问题不清零不放过、整改不到位不放过。将巡察整改工作与日常工作相结合，运用“有解思维”，强化“优解意识”，从政治的高度分析问题、从工作的角度解决问题，透过业务问题查找政治偏差，围绕军事需求提报、“第一议题”学习、行政执法人员考核评议、保密工作、网络安全、因私出国证照管理等重点问题，建章立制堵塞漏洞，制定完善了相关制度，固化形成常态化举措，有效保障各项工作有章可循。坚持举一反三、以点带面，从整改“一个问题”、带动解决“一类问题”，确保了以高质量整改成果推动国防动员事业再上新台阶。

二、巡察反馈问题整改落实情况

（一）学习贯彻党中央关于国防动员工作的决策部署不到位，结合实际抓落实有差距

1.贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神不深入

（1）贯彻习近平总书记关于“有效履行战时防空、平时服务、应急支援”职能使命有差距。

整改进展：一是利用党组会议对习近平总书记在会见第七次全国人民防空会议代表时重要讲话精神再次开展学习，进一步加深了对“战时防空、平时服务、应急支援”使命任务的理解认识。二是在青山区梧桐府组织开展了人防工程平战转换和应急疏散掩蔽演练。三是协调市应急局、市消防救援支队建立了应急救援协同联动机制，并与市应急局共同组织国防动员应急直属大队通信保障分队赴达茂旗开展了应急通信保障训练。

（2）落实党的二十届三中全会“健全国防建设军事需求提报和军地对接机制，完善国防动员体系”不到位。

整改进展：一是办党组专门对《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》中“持续深化国防和军队改革”部分和党的二十届三中全会《决定》学习辅导百问中张又侠署名文章《持续深化国防和军队改革》及“怎样理解健全国防建设军事需求提报和军地对接机制”进行了专题学习，进一步加深了对“健全国防建设军事需求提报和军地对接机制，完善国防动员体系”的理解。二是根据自治区关于军地协调工作的要求，制定了相关工作机制，并按要求抓好贯彻落实。三是定期对国防动员工作任务落实情况开展了督查检查，并将相关情况及时通报。

（3）推动铸牢中华民族共同体意识工作打折扣。

整改进展：一是加强理论学习，通过集体学习、专题讲座、网络答题等形式，线上线下相结合推动铸牢中华民族共同体意识政策理论入脑入心。二是专门印发《包头市国防动员办公室“民族政策宣传月”和“民族法治宣传周”实施方案》，活动期间，组织集中学习6次、线上答题2次、领导干部开展调研走访2次，利用门户网站和微信公众号发布宣传信息24篇，利用电子屏开展宣传550余小时。三是领导班子成员分别到2个事业单位围绕铸牢中华民族共同体意识开展了主题宣讲。四是将推动铸牢中华民族共同体意识工作列入《党建工作要点》《意识形态工作责任制分工》和年度民主生活会、组织生活会、基层党建述职评议内容。

2.加强党的政治建设不够有力

（4）“第一议题”制度理解落实不到位。

整改进展：一是党组理论学习中心组对《中共中央办公厅关于巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》进行了专题学习，准确把握了贯彻落实“第一议题”制度的工作要求。二是将巡察指出的问题列入专题民主生活会和年度组织生活会查摆问题范围，分析了原因、制定了整改措施。三是制定《中共包头市国防动员办公室党组〈关于印发市国动办党组及所属党支部贯彻落实“第一议题”制度〉的通知》。今年各级党组织召开的会议均严格贯彻落实了“第一议题”制度。四是制定《党支部党建工作台账》，按月调度工作开展情况，及时发现纠正“第一议题”制度落实不到位的问题。

（5）开展党内政治生活庸俗化、交易化集中治理不深入。

整改进展：一是党组理论学习中心组对习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等内容进行了专题学习，进一步增强了严肃党内政治生活的思想自觉和行动自觉。二是将党内政治生活庸俗化、交易化问题监督检查纳入《2025年党风廉政建设和反腐败工作要点》，常态化开展自查自纠。三是组织全体党员签订了承诺书，进一步压紧压实各级党员领导干部的政治责任。

（6）开展主题教育不深不细。

整改进展：一是召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，办党组针对主题教育不深不细问题分析了原因，开展批评与自我批评。二是将巩固拓展主题教育成果工作纳入年度党建工作要点、纳入党组理论学习中心组学习计划，常态化开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。三是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，召开专题研讨会3次，交流发言15人次。

（7）纪法教育工作存在短板。

整改进展：一是办党组对《中国共产党重大事项请示报告条例》开展了进行学习，进一步加深了对重大事项请示报告的重要意义、基本原则、主要内容和工作要求的理解，确保严格按照《条例》规定的主体、事项、程序和方式认真做好请示报告工作。二是将党内法规执行工作纳入年度党建工作要点，严格贯彻《中国共产党党内法规执行责任制规定（试行）》要求，定期听取党内法规执行情况汇报，研究部署有关工作。

3.统筹全市国防动员及人民防空工作高质量发展有差距

（8）落实国防动员工作不到位。

整改进展：一是对《国防动员潜力统计调查规定》开展专题学习，掌握了任务分工、统计调查项目、组织实施、数据资料管理使用、信息化建设、保密管理、实施保障等具体要求，并对相关数据情况开展了全面摸底调查。二是明确任务分工，强化国防动员工作的建设管理，确保各项工作落到实处。三是根据自治区关于军地协调和军事设施保护工作要求，制定了相关工作机制，并按要求抓好贯彻落实。

（9）人防工程建设管理、开发利用有短板。

整改进展：一是加强人防工程建设管理，对全市各类人防工程开展了拉网式检查。二是采取多种方式积极推动人防工程平时开发利用。

（10）易地建设费收缴有漏洞。

整改进展：一是党组书记和分管领导分别对相关当事人开展了提醒谈话和批评教育。二是进一步完善易地建设费征缴流程，建立了“初核+复核”核算工作机制。三是制定专项行动工作方案，持续依法开展防空地下室易地建设费集中清缴工作。

（11）对“结建”人防工程维护监管和指导有欠缺。

整改进展：一是分管领导对相关负责人开展了提醒谈话。二是制定人防工程领域综合执法检查方案，并按方案开展年度行政执法工作。对执法检查中发现的问题，及时督促项目建设单位完成整改。

（12）法治政府建设有差距。

整改进展：一是将学习习近平法治思想及法律法规纳入党组理论学习中心组学习计划，对习近平法治思想及国防动员、人民防空相关法律法规组织了专题学习，开展了依法行政专题培训，进一步加深了全体干部职工对习近平法治思想的理解。二是制定《行政执法人员考核评议办法（试行）》，按计划组织开展了年度考核评议工作。三是按要求对年度行政执法统计情况进行了公示。四是对旗县区行政执法案卷开展评查，反馈了评查结果，对存在的问题提出了具体整改要求。

4.全面深化改革不到位

（13）行政审批工作有弱项。

整改进展：专门组织旗县区人民防空行政审批人员开展了人防工程建设管理、人防行政审批业务培训和现场跟办学习，对人防工程建设管理最新政策进行了解读，对工程质量把控要点以及行政审批流程进行了规范，进一步提升了旗县区人民防空行政审批人员的业务水平。

（14）执法程序不规范。

整改进展：一是分管领导对相关单位负责人进行了提醒谈话，要求在以后的工作中引以为戒，加强业务学习，严格按照工作制度开展工作，提高工作质量。相关案件经办人分别做出书面检查，分析了问题产生的根源，提出了整改措施。二是结合执法程序不规范案例，专门组织全体行政执法人员开展了关于人防法律法规和行政执法程序的专题学习培训，进一步规范了行政执法案件的办理流程、时限要求。

（15）执法检查工作质量不高。

整改进展：一是相关责任人做出书面检查，分析了问题产生的根源，提出了整改措施。二是组织开展了关于人防领域行政执法检查专题学习培训，按照人防工程领域综合执法检查方案，认真组织开展了年度行政执法检查。三是定期对执法检查情况开展“回头看”，进一步提升了执法检查工作质量。

5.防范化解重大风险有短板

（16）对意识形态工作重视不够。

整改进展：一是将意识形态工作责任制纳入《2025年机关党建工作要点》。二是严格落实《意识形态责任制分工》，今年以来，办党组先后专题听取了2024年度和2025年度上半年意识形态工作责任制落实情况的报告，并向各党支部进行了通报。三是所属党支部对照有关意识形态责任制内容开展自查，机关党委围绕重点工作进行了书面检查和现场指导，检查发现问题并及时整改。

（17）网络风险防控意识薄弱。

整改进展：一是对习近平总书记关于网络安全重要指示和批示精神开展了专题学习，进一步提升了全体工作人员的网络风险防控意识。二是修订完善了《网络安全工作责任制实施办法》，进一步明确了网络安全责任及相关责任部门。三是完善网络安全设备配置，对机房进行升级改造，进一步提升了网络防护能力。四是定期组织开展网络安全风险评估自查，自查发现的问题隐患全部完成整改。

（18）安全生产工作存在短板。

整改进展：一是办党组坚持安全生产先于一切、高于一切、重于一切、压倒一切理念，高标准推进整改工作，定期传达学习上级关于安全生产的工作部署，推动各项任务落实落地。二是建立了安全小组重点抽查、行政执法全覆盖检查、旗县区国动办定期巡查、企业常态化自查四级联动机制，实现了安全生产检查“横向到边全覆盖”“纵向到底无盲区”。截至目前，发现的安全隐患全部完成整改。三是将早期人防工程安全管理与日常巡查相结合、既有人防工程安全管理与行政执法相结合、在建人防工程安全管理与质量技术服务相结合，对全市已建成的人防工程开展了拉网式排查，筹措300余万元对存在安全隐患的早期人防工程开展了维修加固和报废回填。

（19）对保密工作重视不够。

整改进展：一是对保密工作相关法律法规规定开展了专题学习。持续开展保密教育，有效提升了全体工作人员的保密意识。二是对《保密工作制度》进行修订完善，将“涉密人员管理”、“定密管理”等内容纳入修订完善的《保密工作制度》，并严格抓好制度的落实。三是按要求定期组织开展了保密自查自评工作。

（二）履行管党治党政治责任有欠缺，整治“四风”问题不彻底

6.全面从严治党工作不严不实

（20）主体责任履行不到位。

整改进展：一是办党组将将存在的问题纳入年度民主生活会查摆问题范围，从“理论武装泛化”等4个方面深入剖析原因，制定了整改措施。二是为压实全面从严治党责任，召开2025年度党建和党风廉政建设工作会议暨国防动员工作会议，对2025年重点工作安排部署。印发了《全面从严治党主体责任清单》《党风廉政建设责任清单》《党组政治责任清单》,分别对党组、党组书记及班子其他成员工作责任提出具体要求，分层次压实工作责任。三是分管领导针对履责不到位的问题对相关责任人进行了提醒谈话并要求常态化开展自查自纠，及时修订完善各项工作制度。四是结合国防动员体制改革后的新职能职责，制定了《廉政风险排查防控工作制度》，组织各科室、二级单位及全体工作人员对照岗位职责开展了廉政风险点排查工作，建立了《廉政风险台账》。

（21）“一把手”履行第一责任人职责有欠缺。

整改进展：一是制定了《全面从严治党主体责任清单》和《党风廉政建设责任清单》，明确了各级党组织的主体责任，党组书记与班子成员及分管工作同志定期开展廉政谈话。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，党组书记以“以史为镜，以案为鉴 深入推进作风建设在包头国动落地生根”为题讲授了廉政党课。二是召开2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作会，专题听取了班子成员及各科室、二级单位上半年党风廉政建设和履行管党治党责任情况汇报。

（22）班子成员履行“一岗双责”不到位。

整改进展：一是在《全面从严治党主体责任清单》和《党风廉政建设责任清单》中，对班子成员履行“一岗双责”工作责任进行了明确。二是班子成员与分管科室、二级单位主要负责人定期开展廉政谈话，及时了解掌握干部职工思想、工作、生活状况，督促严格履职用权、廉洁自律。三是召开2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作会，班子成员听取了分管科室、二级单位上半年党风廉政建设和履行管党治党责任情况汇报。

（23）廉政风险防控存在漏洞。

整改进展：一是结合国防动员体制改革后的新职能职责，制定了《廉政风险排查防控工作制度》，明确不同岗位、事项的风险等级，有力夯实廉政风险防控基础。二是组织各科室、二级单位和个人对照岗位职责开展廉政风险点排查，建立了《廉政风险台账》。加强监督管理，分管领导、科室（二级单位）负责人对廉政风险防控等级内容严格把关。

（24）权力运行全过程监督制约弱化。

整改进展：一是制定印发《全面从严治党主体责任清单》和《党风廉政建设责任清单》，分别明确党组、党组书记、其他班子成员、机关党委（机关纪委）以及党支部工作职责。召开2025年上半年全面从严治党暨党风廉政建设工作会，专题听取班子成员及各科室、二级单位上半年党风廉政建设和履行管党治党责任情况报告。二是结合国防动员体制改革后的新职能职责，制定了《廉政风险排查防控工作制度》。组织各科室、二级单位及全体工作人员对照岗位职责开展了廉政风险点排查工作，建立了《廉政风险台账》。三是围绕会风会纪、考勤纪律、值班值守等工作开展常态化监督检查，发现问题及时通报提醒。四是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，采取集中学习、个人自学、警示教育等方式，持续强化权力运行全过程监督制约。

（25）派驻纪检监察组日常监督不到位。

整改进展：一是结合市国动办主责主业，重点关注国防动员及人防领域廉政风险，参加“三重一大”会议、党风廉政建设工作会议、警示教育大会。监督重点工作开展情况并形成监督台账。坚持问题线索办理和日常监督工作有机融合，结合案件办理开展监督检查，持续推进行政执法、公务接待、优化营商环境等工作的监督。二是加强与市国动办党组班子成员沟通，与班子成员、科室负责人、二级单位班子成员就巡察整改、日常工作推进开展谈话，不断压实全面从严治党责任。三是注重发挥案件以案促改功能，督促市国动办党组充分利用身边人身边事开展警示教育。

7.为民服务意识不强

（26）人防志愿者队伍建设不到位。

整改进展：依据人民防空相关法律法规，在广泛宣传发动的基础上，采取公开招募和自愿报名的方式，开展了人防志愿者队伍组建工作。现已按有关要求完成了全市人防志愿者队伍组建工作。

（27）地下商城服务中心主动为民服务意识不强。

整改进展：一是重新修订完善了平战结合租赁合同，进一步明晰界定双方权利义务。二是制定了《关于优化服务规范管理的若干规定》《文明经营公约》，在商城显著位置悬挂了服务投诉电话，建立了商户信息动态管理台账，实时更新商户经营信息。三是结合商城实际，成立了商户代表委员会，定期召开会议、听取意见建议、解决问题诉求。

（28）解决群众诉求不到位。

整改进展：一是在明确区分市国动办与项目建设单位或物业管理单位工作责任的基础上，建立了“结建”人防工程建设管理工作机制，对相关科室、二级单位在解决群众诉求方面的职责进行了明确。二是针对群众诉求，始终做到第一时间受理、第一时间开展现场检查了解核实情况，依据相关法律法规及时进行处置解决，持续提高办理效率和质量。

8.执行财经纪律不严格

（29）固定资产管理不到位。

整改进展：一是组织相关科室和二级单位专门对《行政单位财务规则》和《事业单位财务管理规定》等文件开展了学习培训，强化对加强固定资产管理工作的认识。二是严格执行固定资产管理有关规定，定期对固定资产进行清查盘点。

（30）财务管理不规范。

整改进展：一是组织开展了财务管理自查，对存在问题的单位责令限期整改并做出书面检查。二是组织财务人员开展了财务制度学习，严格落实财务管理各项制度和关于公务卡结算相关要求。三是结合工作实际建立了出差审批制度规定，并抓好落实。

（31）发票税务风险意识淡薄。

整改进展：组织全体财务人员对发票报销制度规定开展了专题学习，进一步提升了发票税务风险意识。对所有报销凭证开展了真伪验证工作，未发现虚假发票。今年以来，所有发票报销时均开展了真伪验证，并将电子版留存备查。

9.整治“四风”问题不到位

（32）贯彻落实上级要求浮于表面。2021年市纪委下发《关于开展公职人员违规向企业等管理服务对象借贷、搭股以及乱收费等问题专项整治的工作方案》后，未在全体干部中开展自查自纠；2023年市纪委下发《关于开展基层治理中干部作风和腐败问题专项整治的工作方案》后，仅对该文件“上传下达”，未结合实际安排部署。

整改进展：一是召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，相关领导班子成员针对贯彻落实上级要求浮于表面问题分析原因，开展了批评与自我批评。二是分管领导针对贯彻落实上级要求浮于表面问题对相关责任人进行提醒谈话，要求严格抓好工作落实。三是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育集中整治工作，在全体干部职工中开展公职人员违规向企业等管理服务对象借贷、搭股及乱收费等问题自查工作，填写自查表、承诺书；重点针对科级干部的自查情况进行了复核，未发现相关问题。四是以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为抓手，通过“7+3”工作途径，针对查摆发现问题开展集中整治。

（33）公车使用管理不规范。

整改进展：一是利用党组会议对《内蒙古自治区公务用车配备使用管理实施办法》开展了专题学习。认真落实《实施办法》的各项要求，进一步加强了机关和各二级单位公务用车的使用管理。二是修订完善了公车使用管理制度，建立了动态管理台账，对公务用车实行“申请--审批--领用--归还”全链条闭环管理，并对公务用车使用时间、事由、地点、里程、油耗等信息进行了登记。三是责令相关涉事单位做出深刻检查，对相关个人进行了问责。

（34）责任心不强。

整改进展：一是对“国家法定假期和双休日离开本市需履行报备手续”和“各二级单位需对各自科级（不含）以下干部职工请休假做出明确规定”提出了具体要求。截至目前，所属各事业单位均结合各自实际，制定印发了相应的《请休假制度》并严格落实。二是对值班记录和突发事件处置流程进行了规范。经抽查检查，全体值班人员均严格落实了战备值班各项要求。

（35）文风不实依然存在。

整改进展：一是机关党委书记对相关责任人员开展了严肃批评教育。二是结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，将整治形式主义为基层减负相关文件精神纳入党组学习计划和支部“三会一课”学习内容，开展了专题学习，认真抓好贯彻落实。三是所有责任党员均在组织生活上围绕存在问题深刻剖析，进行了自我批评。

（三）领导班子和干部队伍建设不够有力，基层党组织建设工作薄弱

10.领导班子自身建设有短板

（36）党内政治生活不严肃。

整改进展：一是办党组专门对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》进行了学习，将规范党内政治生活要求纳入《2025年机关党建工作要点》按要求抓好贯彻落实。二是召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，全体班子成员按要求开展了会前学习、谈心谈话、征求意见，会前党组书记对其他班子成员对照检查材料进行严格审核把关。

（37）双重组织生活制度执行不严格。

整改进展：一是召开2024年度民主生活会暨巡察整改专题民主生活会，全体班子成员围绕双重组织生活制度执行不严格进行深入剖析，开展了批评与自我批评。二是印发了《关于规范党员领导干部双重组织生活制度执行的通知》，细化了有关工作要求，并严格贯彻落实。三是各支部2024年度组织生活会期间，全体领导班子成员均率先以普通党员身份开展了批评和自我批评，严格贯彻双重组织生活制度。

（38）党建调研工作开展不到位。

整改进展：一是2024年12月，全体党组成员全部完成2024年度党建调研工作，分别撰写了调研报告。二是将存在的问题列入专题民主生活会进行深入剖析，开展了批评与自我批评。三是制定了《2025年度党建调研计划》，各党组成员均确定了年度党建调研课题。截至目前，共深入基层、企业、群众开展调研走访27次，正在撰写调研报告初稿。

11.选人用人工作和干部人才队伍建设不严不实

（39）干部调整动议不规范。

整改进展：一是相关责任人专门就存在的问题向办党组做了检查，深刻剖析了问题产生的根源、明确了整改措施。二是在今后干部选拔任用过程中，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《关于推动干部提质增效服务保障高质量发展的20条措施》等制度规定，坚决杜绝类似问题再次发生。

（40）公职人员涉企事项瞒报、漏报。

整改进展：一是对未进行涉企事项登记的工作人员开展了提醒谈话。二是在2025年度公职人员涉企事项登记报告工作期间，专门组织各科室各二级单位主要负责人对《公职人员涉企事项登记报告办法》开展了专题学习，并按要求开展了相关工作。

（41）执行公示规定有偏差。

整改进展：一是党组书记针对存在的问题与相关责任人开展了提醒谈话，并提出具体要求。二是对《关于〈党政领导干部选拔任用工作条例〉若干问题的答复意见》进行了专题学习，确保今后不再发生类似问题。

（42）出国（境）证照管理不严格。

整改进展：一是办党组和各科室、各二级单位分别对上级关于加强因私出国（境）审批管理的制度规定开展了专题学习，进一步强化了对加强因私出国（境）审批管理的重要性和必要性的认识。二是结合实际制定了《因私出国（境）证照管理办法（试行）》，并按要求抓好贯彻落实。

12.基层党组织建设工作虚化弱化

（43）“三会一课”制度执行不到位。

整改进展：一是围绕党的组织生活各项工作要求，印发了《关于进一步规范党的组织生活制度的通知》，持续推进党的组织生活规范化、标准化建设。二是邀请直属机关工委组织部工作人员围绕规范组织生活、“第一议题”制度落实、党费收缴使用等开展专题授课，有效提升了基层党支部党务干部业务水平。三是建立《党支部党建工作台账》，按月调度工作，及时发现纠正“三会一课”制度落实不到位的问题。四是组织所属党支部对照《党支部组织生活自查清单》内容开展全面自查，机关党委围绕重点工作进行了书面检查和现场指导，检查发现问题均已完成整改。五是分管领导对所有党支部书记和组织委员进行集体谈话，要求抓实问题整改、加强规范性建设和强化统筹协调。围绕“三会一课”制度执行不到位的问题，分管领导对支部相关责任人进行提醒谈话，并责令作出书面检查。

（44）组织生活会质量不高。

整改进展：一是分管领导对所属党支部书记和组织委员进行集体谈话，围绕组织生活会质量不高的问题，相关责任支部书记分别在年度组织生活会上深刻剖析，进行了自我批评。二是各党支部召开2024年度组织生活会，均高标准严要求开展批评与自我批评。三是推进基层党组织组织生活规范化、标准化建设，组织党务工作者对召开组织生活会的形式、程序、具体要求等进行了专题学习，不断提升党支部组织生活会质量。

（45）党费收缴使用不规范。

整改进展：一是机关党委书记对相关责任人开展提醒谈话，要求进一步规范党费使用管理，严格把控收支、做到专款专用。二是要求各党支部加强对党员数量的动态管理，及时更新党费收缴核定表、明细表。三是定期对各党支部相关工作开展检查指导，确保不再发生类似问题。

（46）开展民主评议党员工作有缺项。

整改进展：一是针对存在的问题，相关责任党支部在2024年度组织生活会上深刻剖析了问题产生的根源、开展了自我批评、制定了整改措施。二是对民主评议党员工作进行规范，今年以来，各党支部均按规范要求开展了民主评议党员工作。三是制定《党支部党建工作台账》，及时调度各党支部民主评议党员工作开展情况，确保无缺项、漏项。

（四）巡察发现问题整改进展缓慢

13.巡察整改成效不明显

整改进展：一是相关办公用房已取得不动产产权登记凭证。二是针对“长期拖欠款项”问题，组织开展了核查核实。依据财务管理相关规定作出相应处置。

三、下一步工作打算

一是持续强化理论学习武装。严格落实“第一议题”制度和理论中心组学习等制度，及时跟进学习党的最新理论成果，将坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以党的二十大和二中、三中精神为引领，继续认真贯彻党中央决策部署和自治区党委、市委工作要求，推动党的创新理论与国防动员体制改革实践深度融合。

二是一以贯之抓好后续整改。坚持目标不变、力度不减，自觉在巡察整改中查找差距、对标补短，在推动发展中检验整改成效、巩固整改成果。对已经解决的问题加强跟踪管理，适时开展“回头看”，切实巩固整改成效，坚决防止问题反弹；对需要长期坚持整改的事项，紧盯不放，一抓到底，进一步压实责任，确保常态长效。

三是持之以恒健全长效机制。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，探索建立常态化、长效化机制，建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，着力巩固拓展整改成果，防止类似问题再次发生。

四是融会贯通深化成果运用。坚持把巡察整改成果融入国防动员日常工作、融入全面从严治党、融入班子队伍建设，结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，加强纪律建设，树立规矩意识，形成问题整改、促进治理、推动发展的良性循环，推动全办党员干部自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行为准绳。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

联系方式：

电话（传真）：0472-5363233；

通讯地址：包头市昆都仑区青年路八号街坊包头市国防动员办公室；

电子邮箱：btrfbzhk@163.com

中共包头市国防动员办公室党组

2025年7月10日