包头市人民防空办公室
2020年度政府信息公开年度报告
一、总体情况
2020年,市人防办严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》、《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》要求,结合人防工作职能,严格规范信息公开工作流程,进一步加强信息渠道建设,不断完善官方网站、微信公众号等平台建设,多渠道畅通信息公开的渠道,广泛接受社会监督投诉和咨询建议,不断提升政务公开工作建设能力。
(一)主动公开。市人防办积极落实政府信息公开工作要求,及时全面公开人防基本信息、机构职能、领导简历、内设机构、所属单位等职权信息,2020年共发布人防政务动态信息631条,党务公开信息16条,政务公开信息27条,公告信息11条,包头人防微信公众号上传图文信息共149条;同时,公开了《包头市人民防空办公室2019年度部门决算公开报告》、《包头市人民防空办公室2020年度部门预算公开报告》、《包头市人防办2020年行政执法统计年报》、《包头市人防办法制政府建设工作总结》、《包头市人民防空办公室关于印发<财务管理规定(试行)>的通知》和《包头市人民防空办公室 关于全面落实行政执法公示执法全过程记录 重大执法决定法制审核制度的试行办法》等政务信息。
(二)依申请公开。2020年,市人防办收到政府信息公开申请共5项,全部向申请人公开。
(三)推进多种形式公开。一是利用网络渠道公开。市人防网站增设了5.12防震减灾和9.18人防宣传专栏,增加了“优化营商环境建议意见飘窗”,实时更新包头人防微信公众平台。二是结合宣传教育公开,不断引导广大市民对人防工作的关注和监督。三是结合其他形式公开,结合《行风热线》和《法制第一线》节目,现场连线解答群众疑问、线下针对反映的具体问题,现场调查,实地踏勘后全部及时解决并书面回复。
(四)监督保障。2020年初制定年度工作计划和工作要点,把做好政府信息公开工作列入重要议事日程,市人防办政务公开领导小组由主任担任组长,分管副主任担任副组长,各科室负责人担任小组成员,并明确了专人负责政务公开日常工作对接。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | |||
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信息内容 |
本年新制作数量 |
本年新公开数量 |
对外公开总数量 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(五)项 | |||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数 |
|
行政许可 |
0 |
68 |
68 |
|
其他对外管理服务事项 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(六)项 | |||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 |
处理决定数 |
|
行政处罚 |
0 |
19 |
19 |
|
行政强制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十条第(八)项 | |||
|
信息内容 |
上一年项目数量 |
本年增/减 | |
|
行政事业性收费 |
0 |
0 | |
|
第二十条第(九)项 | |||
|
信息内容 |
采购项目数量 |
采购总金额 | |
|
政府集中采购 |
4 |
1198200 | |
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之科等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
|
自 然 人 |
法人或其它组织 |
总 计 | |||||||
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商 业 企 业 |
科 研 机 构 |
社 会 公 益 组 织 |
法 律 服 务 机 构 |
其 他 | |||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 | |
|
(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三娄内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
(六)其他处理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
(七)总计 |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
2020年,市人防办没有因政府信息公开申请行政复议、提起诉讼的情况。
五、存在主要问题及改进情况
市人防办推行政务信息公开工作以来,取得了一定的成效,但与广大人民群众最大限度获取政府信息的需求还存在一定差距。主要表现在以下几个方面。
(一)工作机制不完善。信息公开工作人员不足,且多为兼职人员,缺乏对政府信息公开工作的系统性和深入性研究,信息公开的工作水平和公开效果有待进一步提高。
(二)主动公开意识不强。门户网站和微信微博信息发布不够及时,更新较慢,互动回应不够畅通,部分工作人员对规范性文件的概念理解不清,导致信息公开滞后。
(三)政策解读力度不够。针对国家、自治区以及我市出台各项政策的解读数量、解读质量有待提升,重要会议、政策文件的解读缺乏部门从专业角度的全面性解读,解读形式也较为单一。
2021年,我们将重点从以下四方面推进政府信息公开工作。
(一)推进重点领域信息公开。进一步理顺工作机制,加强信息公开业务培训和考核评价,推进决策、执行、管理、服务和重点领域的信息公开。建立健全规范性文件管理制度,进一步提高工作人员对规范性文件的公开意识。
(二)抓好信息公开平台建设。优化网站版面设计,进一步调整、充实和完善相关内容,加强维护,及时更新,增强时效性,加强互动回应。拓宽信息公开渠道,加强微博微信平台的应用,扩大覆盖面,提高部门信息影响力。
(三)加大政策解读力度。积极开展全市住建、人防领域政策解读工作,主动回应广大群众关切,通过邀请专家、新闻媒体、撰写文章、接受采访等形式宣传政策法规,发布权威信息,引导舆论,营造良好舆论氛围。
六、其他需要报告的事项
无其他需要报告的事项。
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